Planifier une séance d’accompagnement en 35 minutes
Un déroulé court pour ouvrir un espace de découverte sûr grâce à la préparation, l’activité, le partage et une petite étape suivante.
Lire le guideDes guides courts pour choisir un support, ouvrir un échange sûr et trouver une prochaine étape.
Un déroulé court pour ouvrir un espace de découverte sûr grâce à la préparation, l’activité, le partage et une petite étape suivante.
Lire le guideUne conversation courte qui protège la voix et la curiosité du jeune plutôt que d’exiger un résultat professionnel.
Lire le guideRelie la curiosité née en classe à de petites étapes volontaires, sans transformer le choix de l’élève en dossier personnel.
Lire le guideNon. Les guides et les ressources existantes sont conçus pour être utilisés de manière autonome. Reflektif.net est une orientation facultative pour l’élève ou la famille qui souhaite poursuivre une exploration individuelle des métiers ; cette page n’exige ni compte, ni inscription, ni partage de résultats.
Non. Ce module de contenu n’est pas conçu pour recueillir des noms, des réponses, des scores, des profils ou des données sensibles. Ne téléversez pas les fiches papier ; gardez les notes de classe anonymes et locales.
Non. Ce sont des brouillons éditoriaux originaux dont la relecture par un professionnel de l’orientation psychologique n’est pas terminée. Avant la classe, un professionnel compétent de l’établissement doit les examiner au regard des principes de l’école, des besoins du groupe et de l’accessibilité ; aucun agrément ni aucune instruction officielle du MEB n’est revendiqué.
Il peut passer son tour, dessiner, parler au lieu d’écrire ou observer en silence. Proposez selon les besoins du groupe des caractères agrandis, des consignes orales, un espace calme, le travail à deux et du temps supplémentaire. Ne pas participer n’est ni un diagnostic ni un échec.
Non. Le but n’est pas de trouver un métier unique, mais d’aider l’élève à repérer sa propre question et un petit essai. Les guides ne sont ni des tests, ni des diagnostics, ni un outil de mise en relation automatique, et ne promettent ni résultat ni réussite professionnelle.
Non. Les guides soutiennent la préparation du déroulé et le langage de l’échange ; les ressources existantes peuvent être utilisées seules. Lorsqu’un titre associé est lié, relisez son contenu et son adéquation à l’âge avant de l’adapter au groupe.